Engauge Soluciones de la Fuerza de Trabajo

NUESTRA MISIÓN

PROACTIVO. INVERTIDO. COMPROMETIDO.

We believe in the power of people and the importance of dedicating our time and experience to truly understand your workforce’s unique needs and forming professional relationships that will support sustainable growth.

NUESTRO EQUIPO

Katie
Malnight

Vicepresidente de Operaciones

JOSH
NISSEN

Chef financiero

Erinn
Stromberg

Vicepresidente de Recursos Humanos

Kim
Korth

Director General

Chris
Peters

Consultor de desarrollo de la fuerza de trabajo

Torrence
Duke

Onsite Support

Katie
Malnight

Vicepresidente de Operaciones

Kimmi
Roehrborn

Gerente de compromiso con la fuerza laboral

Kim
Korth

Director General

Chris
Peters

Consultor de desarrollo de la fuerza de trabajo

Justin
Wells

Gerente de Consultoría de Carrera

Jim
Lowe

Director de Tecnología

Erinn
Stromberg

Vicepresidente de Recursos Humanos

Tracy
Breitzmann

Gerente de Administración de Empresas

SOBRE NOSOTROS

Diseñamos soluciones eficientes de capital humano para nuestros clientes mientras cumplimos los objetivos de carrera de nuestros asociados.

Engauge se preocupa apasionadamente por el papel que desempeñamos en la transformación del desarrollo de la fuerza de trabajo. Durante demasiado tiempo, la experiencia de personal tanto de los clientes como de los asociados ha sido limitada en valor y demasiado transaccional. Engauge juega proactivamente el papel de catalizador y socio entre nuestros clientes y asociados. Nuestro equipo opera teniendo en cuenta el "por qué", para asegurarnos de que entendemos cómo crear las mejores soluciones para nuestros clientes y el ajuste adecuado para nuestros asociados. También es una de las razones por las que no intentamos ser todas las cosas para todas las personas. Nuestro enfoque principal es la fabricación y distribución donde tenemos operaciones profundas y experiencia en el taller.

Comenzando con Scott Nissen en 1997, el fundador de Engauge Workforce Solutions (EWS) antes Nissen Staffing Continuum, nos hemos enfocado conscientemente en hacer un impacto duradero y significativo en nuestros clientes, nuestros asociados, nuestras comunidades y nosotros mismos. Lo hacemos comprendiendo profundamente las necesidades de nuestros clientes y las aspiraciones de nuestros asociados. Luego usamos este conocimiento para desarrollar un enfoque de desarrollo de la fuerza de trabajo altamente personalizado, un cliente a la vez.

At Engauge, we believe we have the opportunity to redefine what it means to be a staffing firm. We take that opportunity very seriously. That’s why we believe once you have worked with Engauge, you will have a different level of expectations from your staffing partner.

LO QUE NOS HACE DIFERENTES

Fuerte
Redes

Fuerte
Redes

La fabricación y la distribución están en el ADN de Engauge. Sabemos en lo que somos buenos, y nosotros elegir centrarse exclusivamente en los clientes industriales, donde tenemos décadas de experiencia en la comunidad. Hemos desarrollado extensas asociaciones tanto con fabricantes locales como con una piscina profunda de talento para servir a estas industrias, dándonos una habilidad única para actuar como catalizador entre nuestros clientes y asociados.

Una seguridad
Mindset

Una seguridad
Mindset

Nos preocupamos profundamente por la seguridad de nuestros asociados y construimos nuestros procesos para promover el trabajo seguro ambientes. Desde la realización de recorridos de seguridad para los clientes hasta el diseño de programas de entrenamiento que priorizar las mejores prácticas de seguridad, hacemos un esfuerzo extra para asegurar la seguridad en todo lo que hacemos.

BENEFICIOS

BENEFICIOS

Un componente central de nuestra misión es ayudar a los asociados a encontrar un trabajo significativo y desarrollar carreras. Es por eso que Engauge Workforce Solutions ofrece beneficios por encima de la media de la industria en cuanto a elegibilidad y calificación. Nuestros beneficios incluyen tres beneficios de salud voluntarios que cumplen con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) planes de seguro, un plan dental y un plan de visión para los asociados y sus dependientes. También reconocemos seis días de vacaciones pagadas al año, el pago de vacaciones acumuladas y los bonos de remisión ganados.

Manos a la obra
Enfoque

Manos a la obra
Enfoque

A lo largo de décadas, hemos aprendido que ningún entorno empresarial es igual. La complejidad y la singularidad las características de cada piso de la tienda exigen que dediquemos tiempo a comprender a fondo el rendimiento clave los conductores así como las formas formales e informales en que nuestros clientes completan su trabajo. Sólo entonces estaremos equipados para hacer coincidir los asociados adecuados con los papeles adecuados. Esta atención a los detalles y a las manos es por lo que confiamos en que una vez que haya trabajado con Engauge, tendrá un enfoque diferente el nivel de expectativas de su compañero de personal.

Fuerza
En la diversidad

Fuerza
En la diversidad

En Engauge, la diversidad es más que una palabra de moda, es parte del tejido central de nuestra organización. Nosotros valoran las perspectivas únicas que aportan las diferentes culturas y les apasiona ayudar a los clientes abrazar con éxito la diversidad de la fuerza de trabajo. También sabemos por experiencia que la diversidad de la fuerza de trabajo, desplegado correctamente, fortalecer el rendimiento empresarial, reducir el riesgo y ampliar la flexibilidad.

Relaciones a largo plazo

Relaciones a largo plazo

Medimos nuestro éxito en el éxito final de nuestros clientes y asociados. Esa es una de las razones por las que estamos tan entusiasmados con el número de clientes que trabajan con nosotros año tras año, y el número de nuestros asociados que son contratados por nuestros clientes cada año.

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