PROAKTIF. MELABUR. KOMITED.

Kami mereka bentuk penyelesaian modal insan yang cekap untuk pelanggan kami semasa memenuhi objektif kerjaya rakan sekutu kami.

Engauge mengambil berat bersemangat tentang peranan kita dalam merubah pembangunan tenaga kerja. Untuk terlalu lama, pengalaman kakitangan untuk kedua-dua pelanggan dan rakan sekutu telah terhad dalam nilai dan terlalu banyak transaksi. Engauge secara proaktif memainkan peranan pemangkin dan rakan kongsi antara pelanggan dan rakan sekutu kami. Pasukan kami beroperasi dengan "mengapa" dalam fikiran, jadi kami memastikan kami memahami bagaimana untuk mencipta penyelesaian terbaik untuk pelanggan kami dan sesuai untuk syarikat sekutu kami. Ia juga salah satu sebab kita tidak cuba untuk menjadi semua perkara kepada semua orang. Fokus utama kami adalah pembuatan dan pengedaran di mana kami mempunyai operasi yang mendalam dan kepakaran tingkat kedai.

Bermula dengan Scott Nissen pada 1997, pengasas ' The Engauge Solution of tenaga kerja (tidak) dahulunya Nissen kakitangan yang berterusan, kami telah sedar memberi tumpuan kepada menghasilkan impak yang berpanjangan dan bermakna kepada pelanggan kami, sekutu kami, komuniti kami, dan diri kita sendiri. Kami melakukan ini dengan amat memahami keperluan pelanggan kami dan aspirasi rakan sekutu kami. Kami kemudiannya menggunakan pengetahuan ini untuk membangunkan satu pendekatan pembangunan tenaga kerja yang sangat disesuaikan, satu pelanggan pada satu masa.

Kami percaya bahawa kami mempunyai peluang untuk mentakrifkan semula apa yang dimaksudkan untuk menjadi firma perjawatan. Kami mengambil peluang itu sangat serius. Itulah sebabnya kami percaya sebaik sahaja anda telah bekerja dengan Engauge, anda akan mempunyai tahap jangkaan yang berbeza daripada rakan kongsi kakitangan anda.